1、住房公积金缴存基数

上限和下限的标准

职工住房公积金的缴存基数由2026年月平均工资调整为2026年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。

住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。

补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。

2、住房公积金缴存比例

2026年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

（二）关于佛山市2026年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知

1、住房公积金缴存基数

上限和下限的标准

2026年度缴存基数不得高于我市2026年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即26070元；不得低于我市在岗职工最低工资标准，即1900元。

2、住房公积金缴存额

根据缴存基数及比例计算，住房公积金个人月缴存额上限为3128元（四舍五入取整数），单位月缴存额上限为3128元（四舍五入取整数），月缴存额上限合计为6256元；住房公积金个人月缴存额下限为95元，单位月缴存额下限为95元，月缴存额下限合计为190元。

3、住房公积金缴存比例

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％。缴存比例取1％的整数倍。

1、住房公积金缴存基数

上限和下限的标准

缴存基数上限为宁波市2026年度职工月平均工资的3倍，即36789元；缴存基数下限为2026年度宁波市市区职工最低工资标准，即2280元。

本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

2、住房公积金缴存比例

缴存单位和职工按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例），缴存额以元为单位，元以下四舍五入。

生产经营困难的企业，可以申请暂缓缴存住房公积金，申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告，报市住房公积金管理中心审批。

1、住房公积金缴存基数

上限和下限的标准

2026年度职工住房公积金的缴存基数按照职工本人2026年度月平均工资确定。职工月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2026年1月1日至2026年6月30日期间新参加工作或新调入的职工，缴存基数为该职工录用或调入之月起至2026年6月的月平均工资。

2026年度职工住房公积金缴存基数的上限为30800元，缴存基数的下限为2280元。

2、住房公积金缴存比例

全市党政机关、事业单位、企业等各类单位的住房公积金缴存比例在5%-12%范围内，由单位自主选择确定，单位和职工的缴存比例应保持一致。

缴存比例调整应在每年的年度基数调整期间（单位已缴存6月份住房公积金、未缴存7月份住房公积金之前）进行。

符合《关于贯彻关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知的实施意见》（常公积金委〔2026〕2号）规定的各类困难企业，可按规定程序申报降低缴存比例或缓缴。

1、住房公积金缴存基数

上限和下限的标准

根据长沙市统计局公布的“2026年长沙市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为114805元”计算，2026年度长沙市城镇职工月平均工资为9567元。

因此2026年职工住房公积金月缴存基数最高为28700元，最低为1930元。

2、住房公积金缴存比例

2026年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。

1、住房公积金缴存基数

上限标准

各缴存单位应以2026年（2026年1月1日至2026年12月31日）职工本人月平均工资作为2026年度住房公积金缴存基数。

缴存基数不高于本市2026年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即25521元。

2、住房公积金缴存额

2026年度住房公积金月缴存额上限为6126元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人部分）。

3、住房公积金缴存比例

新设立的单位，可在5%至12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

生产经营困难企业可申请降低住房公积金缴存比例。申请时需经单位职工代表大会或者工会通过后，向公积金中心申请并经批准才能调整缴存比例，住房公积金缴存年度内每年可调整一次。

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